社会保障基金表示，对怀疑雇主虚报劳动关系的个案，会交专属部门核查，证实后会取消及退回不当供款，如涉及违法行为，会送司法部门处理。

当对某雇主申报与雇员的劳动关系存有疑问，社保基金会将资料转交劳工事务局进行调查及核实，若确认存在不实申报的情况，会取消并退回相关不当供款，如其中涉及对受益人发放给付，亦会通知受益人退还不应收取的款项。被证实虚报劳动关系的雇主如有聘请外地雇员，社保会通报人力资源办公室跟进。若上述情况涉及违法行为，会送交司法部门处理。

据资料显示，今年至9月为止，经由社保基金定期检测机制发现、市民举报及透过其他部门通报的怀疑雇主虚报劳动关系个案共有161宗，目前完成核查个案有63宗，其中已被证实不存在不实申报的个案有20宗。

社保基金提醒市民，社保供款与个人权利和义务息息相关，应定期检视个人供款纪录，如发现有异常情况，应立即向社保基金作出通报。社保基金亦会继续完善现有检测机制及个人社保资料查询系统，以确保受益人的合法权益。