抱负、使命、价值观
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  • 产假报酬补贴申请表

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  • 未满65岁的帐户拥有人

    • 提取款项申请表 (L1)

      未满65岁，但属以下情况：
      1.  因本人的严重伤病而属负担庞大的医疗开支
      2.        年满60岁且没有从事有报酬活动
      3.  基于人道或其他适当说明的理由
      4.  因配偶、任一亲等的直系血亲或姻亲的严重伤病而需负担庞大的医疗开支
      5.  正收取社会保障基金残疾金且已收取超过一年
      6.  正收取社会工作局的特别残疾津贴

    • 表格L1- 附表

    • 声明书 (C/10)

      年满 60岁且没有从事报酬的活动

    • 声明书 (C/11)

      负担庞大医疗开支声明书

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  • 雇主表格

    • 雇主首次设立公积金共同计划申请表(B1)

      请注意表格及文件须透过基金管理实体递交。

    • 雇主新增公积金共同计划申请表(B2)

      请注意表格及文件须透过基金管理实体递交。

    • 雇主修改公积金共同计划资料申请表(B3)

      请注意表格及文件须透过基金管理实体递交。

    • 雇主转换基金管理实体申请表(B4)

      请注意表格及文件须透过基金管理实体递交。

    • 雇主网上查询申请表

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  • 雇员表格

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  • 公积金个人计划

    • 设立公积金个人计划申请表(E)

      请注意表格及文件须透过基金管理实体递交。

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  • 服务承诺认可证明书

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  • 社会保障制度

    • 提前获发养老金制度－延伸探讨(2016-05-06)

    • 提前获发养老金制度－延伸探讨－导读(2016-05-06)

    • 提前获发养老金制度探讨 (2014-11-05)

    • 社会保障制度研究报告摘要

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  • 电子化供款渠道

    • 可办理自动转帐的银行名单

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  • 任意性制度供款（退休及抚恤制度在职公共行政人员）

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