强制性制度供款

• 根据劳动关係的一般制度，透过合同在僱主的支配及领导下工作，并收取报酬的澳门特别行政区居民，包括受聘为在澳门特别行政区登记的企业于外地分支或代理机构工作的澳门特别行政区居民；
• 属任何任用方式的公共行政工作人员，但不包括已在退休及抚卹制度登记的在职公共行政工作人员。

• 所有与他人建立劳动关係的僱主，须于该关係开始的紧接供款月份内在社会保障基金办理僱主註册，以履行供款责任。违反者按违法行为所涉及的每一僱员，科处200澳门元至1,000澳门元的罚款；
• 註册只需办理一次，并发予僱主永久性註册编号。

• 与僱员建立首次劳动关係的僱主，于该关係开始的紧接供款月份内为有关的僱员办理登录及供款。违反者按违法行为所涉及的每一僱员，科处200澳门元至1,000澳门元的罚款；
• 登录只需办理一次，登录者获赋予受益人的身份，并获发给社会保障基金终生受益人编号。

按行政长官批示订定，自2017年1月1日起，供款金额为：

• 长工：每月90澳门元(僱主60元，僱员30元)；
• 具期限劳动合同（散工）：僱员当月工作满15日或以上，每月90澳门元(僱主60元，僱员30元)；僱员当月工作少于15日，每月45澳门元(僱主30元，僱员15元)；
• 按第4/2010号法律规定，僱主可从僱员之工资中扣除僱员应缴纳之供款。

• 长工：按季度缴纳，一月、四月、七月及十月缴纳前一季度之供款；
• 具期限劳动合同（散工）：于僱员工作月份的翌月内缴纳。例如：僱员在一月份工作，便应于二月份缴纳供款。

• 长工供款：
  凭专用供款凭单，可透过以下渠道缴纳供款，并应以澳门元支付：
  1. 指定银行之电子化渠道及柜枱（缴纳方式）；
  2. 市政署辖下指定的市民服务中心及分站，凭未经涂改的专用供款凭单，透过其指定方式缴纳（缴纳方式）；
  3. 社保基金各服务点（缴纳方式）。
• 具期限劳动合同（散工）供款：
  凭专用供款凭单，社保基金各服务点以指定方式缴纳供款，并应以澳门元支付（缴纳方式）。

• 电子申报服务简介
  
  社会保障基金自2016年11月起推出电子申报服务，已办理有效僱主註册的僱主均可提出申请。僱主获批准使用该服务后，便可透过〝一户通〞登入电子申报系统，办理强制性制度本地僱员的任职申报、受益人登录、下载凭单资料、查阅僱员任职资料、相关的缴款纪录、办理指定服务申请，以及以电子传输模式传送相关资料文件至本基金，详情请参阅电子申报服务专题网页内容。

在法定缴纳期后60日内缴纳，须支付迟延利息，每月利率为所欠供款总额的百分之三计算，不足一个月亦按一个月计算，金额最少为50澳门元；如60日后仍不缴纳，除迟延利息外，按每一季度计算，还可被科处不超过所欠供款金额一半的罚款，但最低为500澳门元。

• 僱主意图将全部或部分依法从僱员的报酬中扣除的社会保障制度供款不正当据为己有，而不在法定期限届满后60日内将之缴交予社会保障基金，处最高3年徒刑，或科处罚金；
• 如实施犯罪者为法人，处最高360日罚金。