特区公报月初刊登第127/2014号行政长官批示，调升社会保障制度各项福利金及津贴，社会保障基金表示，1至6月份给付差额将于本月13日起转帐至有关受益人指定的银行帐户内。

养老金上限及残疾金调升至每月3,180元澳门币（下同），失业津贴调升后金额为每日127元、疾病津贴每日住院津贴及每日非住院津贴分别为127元及96元、结婚津贴及出生津贴分别为1,800元，丧葬津贴则为2,330元，效力追溯至今年一月一日。

养老金或残疾金补差额计算

领取全份养老金或残疾金的受益人，会收到1月至6月以及1个月额外给付的养老金或残疾金差额：

提前获发养老金补差额计算

提前获发养老金的受益人，须按申请时年龄对应的百分比领取养老金（有关百分比维持到80岁），其可获补发的差额计算如下：

（调升后养老金金额上限 - 原金额上限）x年龄对应百分比x补发时段

例如：由60岁起提前获发养老金而正领取养老金上限75%的受益人，倘其于今年1月或以前已提前获发养老金，将可获补发今年1月至6月连同1个月额外给付共945元的养老金差额，计算方式为（3,180元 - 3,000元）x 75% x 7 = 945元。

经补扣供款领取新制养老金补差额计算

经补扣供款加入新社会保障制度而领取养老金的受益人，依照法律规定，因实际供款月数未达法定上限（360个月），其获发的养老金金额按供款月数比例计算，如选择提前获发养老金，金额会再按申请时年龄对应的百分比折算。养老金金额上限调升后，有关受益人领取的养老金金额同样增加6%，计算方式为（3,180 – 3,000）/ 3,000 = 0.06，他们亦会收到1月至6月及额外给付的调升差额，计算方式如下：

（调升前月领养老金金额 x 106% - 调整前月领养老金金额）x补发时段

例如：一名65岁，实际供款月数为180个月，领取新制养老金的受益人，调升前每月领取养老金金额为1,500元（3,000元 x 180 / 360 = 1,500元），养老金调升后其可获补发今年1月至6月连同1个月额外给付合共630元的差额，计算方式为（1,500元 x 106% - 1,500元）x 7 = 630元。

另外，如上述受益人仍继续进行供款，社保基金于4月已按受益人截至2013年12月所累计的总供款月数，调整其获发的养老金金额。

接上例，该受益人申领新制养老金时的实际供款月数为180个月，调升前每月领取养老金金额为1,500元，但其于领取养老金后仍有供款，截至2013年12月实际供款月数为192个月。故由4月份起，其每月领取养老金金额变为1,600元（3,000元 x 192 / 360 = 1,600元）。

调升后，受益人由今年1月至6月连同额外给付可领取的养老金金额计算如下：

2014年1至3月（及额外给付）：3,180元 x 180 / 360 = 1,590元/月；

2014年4至6月：3,180元 x 192 / 360 = 1,696元/月；

因此，其可获发的养老金差额应为648元，计算方式为（1,590元 - 1,500元） x 4 +（1,696元 – 1,600元） x 3 = 648元。

须注意的是，由于新制下各受益人的补扣供款期数不尽相同，故补发差额的数字亦因人而异。

社保津贴补差额计算

有关津贴的追补，社保基金会根据各项津贴的事实发生日，由6月13日起陆续向已获发放的有关申请补发差额。丧葬津贴每份补发差额130元，结婚津贴及出生津贴每份补发差额100元，而失业津贴及疾病津贴补发差额计算如下：

（调升后津贴金额 - 原津贴金额）x领取日数

市民如有查询，欢迎于办公时间致电28532850。