非强制性中央公积金制度的共同计划供款计算基础上下限，以及个人计划供款金额上限，2024年1月1日起依法因应最低工资金额调升至7,072澳门元而自动调整。

根据第7/2017号法律《非强制性中央公积金制度》，共同计划以雇员每月基本工资作为供款计算基础，供款金额为供款计算基础的5%。雇员基本工资扣除供款后低于最低工资金额，则雇员豁免供款，雇主仍需供款；雇员基本工资超出最低工资金额五倍，雇主及雇员均无须就超出的部分供款。最低工资金额调升后，共同计划的供款计算基础下限调升至7,445澳门元，上限则上调至35,360澳门元。

按同一法律，公积金个人计划每月最高供款金额为最低工资金额五倍的10%（需向下凑整至百位澳门元的整倍数），因此自动调升至3,500澳门元。另供款金额下限不变，仍为500澳门元。

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