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社會保障制度

簡介

第4/2010號法律《社會保障制度》已於2011年1月1日生效,為雙層式社會保障制度的第一層。本制度以社會保險原則及隨收隨付形式運作,財政收入主要來自登錄於本制度的受益人(僱員、僱主、任意性制度供款人士)的定額供款、政府總預算經常性收入的1%撥款及博彩撥款。透過向合資格受益人發放養老金、殘疾金、失業津貼、喪葬津貼、結婚津貼、出生津貼、肺塵埃沉著病賠償、因工作關係引起的債權等給付,為居民提供基本的社會保障,尤其是養老保障,以改善居民的生活素質。

社會保障制度分為強制性供款制度及任意性供款制度,具僱傭關係的僱員及僱主需向社會保障基金進行強制性供款,而符合法律規定的其他居民可透過登錄任意性制度進行供款。

過去透過第58/93/M號法令實施的社會保障制度,規定為他人工作之僱員(本地僱員、非本地僱員、散工)及自僱勞工供款均屬強制性供款,而自願供款屬自願參與性質,主要是為澳門僱員提供基本的保障,而新社會保障制度讓過去未能加入社保制度的人士能被納入受保障範圍,並於2011年透過補扣供款的過渡性措施,使部份合資格受益人可即時領取養老金。至此,社會保障覆蓋面涵蓋至全澳市民,讓澳門特別行政區居民得到基本的退休保障。

更新日期:2012年8月